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各乡镇（街道）、县开发委党委，县级机关各部门党组织：

为切实加强共青团干部队伍建设，拓宽团干部选拔渠道，建立健全优秀年轻干部脱颖而出的用人机制，经研究，决定面向全县公开选拔乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选。现提出如下实施意见：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，进一步拓宽团干部选拔渠道，发现和掌握一批潜在的优秀年轻干部，努力建设一支结构合理、充满活力的高素质团干部队伍，为我县推进“创业富民，创新强县”，加快建设山水园林型现代化新兴城市提供坚强的组织保障和人才支撑。

二、工作原则

1、坚持党管干部原则；

2、坚持德才兼备、群众公认、注重实绩原则；

3、坚持公开、平等、竞争、择优原则；

4、坚持注重创新、完善机制原则。

三、目标职位

这次公开选拔的目标职位是：乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选7名（含团县委中层干部人选2名），其中定向面向县教育系统选拔2名。

四、报名范围和资格条件

这次公开选拔乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选的报名范围为：全县乡镇（街道）、开发委、县级机关部门内设机构、派出机构和事业单位在编在职的工作人员。具体的资格条件为：

1、思想政治素质好，认真贯彻执行党的基本路线，有履行岗位职责所需的理论素养和政策水平；

2、遵纪守法，有较高的公民道德修养，在青年中有一定的威信；

3、事业心责任感强，热爱共青团工作，具有较强的组织协调能力、社会活动能力和文字口头表达能力，知识面比较宽，有一定的开拓创新精神；

4、必须是共青团员或中共党员，一般为1982年9月30日以后出生，2007年9月30日前参加工作（硕士研究生的，年龄放宽到1981年9月30日以后出生，不受参加工作时间限制）；

5、身体健康，大学以上学历；

6、近三年内年度考核均在称职以上，未受过党纪、政纪、团纪处分。

五、方法步骤

本次公开选拔分准备发动、推荐报名、资格审查、考试考察、确定人选五个阶段，时间从9月下旬开始至10月中旬结束，约20天左右。

建立公开选拔乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选工作领导小组（以下简称领导小组）及其办公室，制定下发《关于公开选拔乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选的实施意见》，进行动员部署，并利用《长兴日报》、长兴广播电视台等新闻媒体发布公告，公布公开选拔的目标职位和数量、推荐报名的范围和资格条件、工作方法和步骤等，进行广泛宣传。

报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方法进行。各单位要积极鼓励和推荐本单位符合条件的人选参加公开选拔。组织推荐的人选应当及时通知本人，并由本人填写《长兴县公开选拔乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选推（自）荐报名表》和《长兴县公开选拔乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选资格条件附加分审核表》，在规定时间内报领导小组办公室（设在团县委）。自荐者直接到领导小组办公室报名，并填写报名表和附加分审核表。

主要是审查报考对象的基本条件和资格条件。各单位党组织对本单位参加公开选拔人员的基本条件、资格以及填写登记表、资格条件附加分审核表的真实情况进行初审，并加盖公章报公开选拔工作办公室。县领导小组办公室根据各单位党组织初审情况进行复审，确定人选考试资格和资格条件附加分，对符合条件的报考对象发出考试通知书。审定后若报考人数与职位数之比不足6:1，则减少相应的职位数。

考试分笔试和面试。笔试采用闭卷方式，由领导小组统一组织。以笔试得分和资格条件附加分两项合计的综合得分为依据，按照6∶1的比例，从高分到低分确定进入面试的人选（末位并列的，并列者均进入面试名单）。面试主要采取竞职演讲和结构化面试等方式，重点测试竞聘者的综合素质、实际工作能力以及对目标岗位的适应程度等。

根据笔试、资格条件附加分两项合计的综合得分与面试综合成绩3∶7的比例确定考试综合成绩，按照3∶1的比例，从高分到低分确定考察对象人选，并进行考察预告。组织派出考察组，对考察人选进行全面深入地考察，并将考察情况向领导小组汇报。

根据笔试、面试及考察情况，由领导小组提出拟任用人选方案，经团县委党组研究后，由县委组织部部务会议票决产生乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选录用对象。对确定任用人选经公示后，按有关规定办理任职手续（原编制性质不变）。任用人员均实行试用期制度，试用期为1年。

六、组织领导

为加强对此项工作的领导，建立公开选拔乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选工作领导小组，县委常委、组织部长邱见春同志任组长，姚根泉、王春新、臧水华、蒋文杰、钱卫华、周培良、陈松清、相志顺、韦国煜、臧雷鸣、沈华明等同志为成员，下设办公室，臧雷鸣同志兼任办公室主任。

各乡镇（街道）、开发委党委，县级机关各部门党组织要进一步统一思想，切实增强对公开选拔乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选工作重要性的认识，按照领导小组的统一部署，加强组织领导，搞好配合协调，深入宣传发动，积极引导和推荐年轻干部参与竞争，努力营造有利于优秀年轻人才脱颖而出的良好社会舆论氛围，确保这次公开选拔工作顺利进行。

   附：1、长兴县公开选拔乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选推（自）荐报名表

      2、长兴县公开选拔乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选确定面试人选计分办法

      3、长兴县公开选拔乡镇（街道）团委书记和团县委中层干部人选资格条件附加分审核表

 

 

                       中共长兴县委组织部

共青团长兴县委员会

                        2008年9月23日